Naša ekipa
SHDM ima trenutno več kot 70 delavcev, od katerih jih ima več kot 20 % magisterij ali doktorat. Serija 3D-tiskalnikov in skenerjev z belo svetlobo SLA ter laserski skener telesa, ki jih je raziskovala in razvila naša skupina pod vodstvom dr. Zhaoja, je prejela državne nagrade drugega razreda za znanstveni in tehnološki napredek ter nagrado Shanghai za znanstveni in tehnološki napredek. Poleg tega je SHDM razvil tudi kovinski 3D-tiskalnik SLM, serijo industrijskih tiskalnikov FDM in keramični 3D-tiskalnik. SHDM ima v lasti več kot 20 patentov za tehnološke izume in avtorskih pravic za programsko opremo.
Korporativna kultura
Svetovno blagovno znamko podpira korporativna kultura. Popolnoma razumemo, da se njena korporativna kultura lahko oblikuje le z vplivom, infiltracijo in integracijo. Razvoj naše skupine so v preteklih letih podpirale njene temeljne vrednote ------- Poštenost, Inovativnost, Odgovornost, Sodelovanje.
Iskrenost
- Naša skupina se vedno drži načel, usmerjenosti k ljudem, upravljanja integritete, najvišje kakovosti in vrhunskega ugleda. Poštenost je postala pravi vir konkurenčne prednosti naše skupine.
- S takim duhom smo vsak korak naredili vztrajno in odločno.
Inovacije
- Inovativnost je bistvo naše skupinske kulture.
- Inovacije vodijo k razvoju, kar vodi k večji moči,
- Vse izvira iz inovacij.
- Naši ljudje ustvarjajo inovacije na področju konceptov, mehanizmov, tehnologije in upravljanja.
- Naše podjetje je vedno v aktiviranem stanju, da se prilagodi strateškim in okoljskim spremembam ter da je pripravljeno na nove priložnosti.
Odgovornost
- Odgovornost človeku omogoča vztrajnost.
- Naša skupina ima močan občutek odgovornosti in poslanstva do strank in družbe.
- Moči takšne odgovornosti ni mogoče videti, lahko pa jo je čutiti.
- Vedno je bila gonilna sila razvoja naše skupine.
Sodelovanje
- Sodelovanje je vir razvoja
- Prizadevamo si za vzpostavitev skupine za sodelovanje
- Sodelovanje pri ustvarjanju obojestransko koristne situacije velja za zelo pomemben cilj za razvoj podjetja.
- Z učinkovitim izvajanjem sodelovanja na področju integritete,
- Naši skupini je uspelo doseči integracijo virov, medsebojno dopolnjevanje, kar je strokovnjakom omogočilo, da v celoti izkoristijo svojo specializacijo.
